§ 10. Трудовые ресурсы и занятость населения (учебник)

ТЕМА 6. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ

 

§ 10. Трудовые ресурсы и занятость населения

 

ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ. Население выполняет две важные функции: с одной стороны, оно является производителем материальных благ и услуг, создателем общественного национального продукта, с др.другого - их потребителем. Наиболее активной его частью является трудовые ресурсы - населения трудоспособного возраста (Мужчины в возрасте 16 - 59 лет, женщины - 16 - 54 годы включительно), кроме инвалидов, а также люди пенсионного возраста и подростки, работают. В Украину трудовые ресурсы составляют почти 30 млн человек, в их структуре преобладают трудоспособные люди - 58% (На 2005 р.).

Экономически активным населением называют трудоспособное население, которое на протяжении определенного периода обеспечивает предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. К нему относятся люди, занятые хозяйственной деятельностью, приносящей прибыль (в т.ч. пеннеры) и безработные, которые хотят работать. К этой категории относятся люди в возрасте 15 -70 лет. Экономически неактивное населениеэто люди, которые находятся на содержании государства или отдельных лиц. К нему относятся лица, запринятый в домашнем хозяйстве или учатся, безработные, не шувающими работы и не желают трудоустроиться, а также пенсионеры, которые не работают. Экономически активное население в Украину составляет 22 млн лиц (На 2005 г.), а экономически неактивное - 13 млн человек. Значительную долю среди лиц последней группы занимают студенты, которые со временем перейдут в группу экономически активного населения.

ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ. Уровень занятости населения в Украине постоянно снижается (в условиях экономического кризиса в 2000 г. он составлял 62%). Изменилась также структура занятыхтосте: если в 1990 г. все население работало в отраслях государственной экономики, то в 2005 г. - свыше 3 млн человек - в других сферах, прежде всего в рыночной инфраструктуре. Неодинаковые темпы сокращения работников в различных отраслях хозяйства повлияли на структуру занятости. Доля пработников сферы материального производства уменьшилась с 60% в 1990 г. до 50,7% в 2004 г. За последние десятилетия увеличение работников происходило только в сфере управления.

Соотношение между спросом и предложением на трудовые ресурсы образует рынок труда. Теперь на нем спрос намного меньше опозицию, вследствие чего увеличивается количество безработных людей. Безработными в Украине считают трудоспособных людей, не имеющих заработков, зарегистрированные в государственной службе занятости как ищущие работу, готовые и способные приступить к ней. Они составляют 8,6% от трудоспособного населения. Большинство из них - женщины.

 

Рис. Занятость. Безработица

 

Таблица. Занятость населения в отраслях хозяйства Украины

 

 

1990

2000

2005

Области

млн человек

%

млн человек

%

млн человек

%

Всего занято:

25,4

100,0

21,6

100,0

20,3

100,0

Промышленность

7,8

30,8

4,3

19,9

4,0

19,7

Сельское и лесное хозяйство

5,0

19,8

4,7

21,8

4,0

19,7

Строительство

2,4

9,4

0,9

4,2

0,9

4,4

Транспорт  и связь

1,8

7,2

1,2

5,6

1,4

6,9

Торговля,   общественное питание,

сбыт, заготовка

 

 

 

 

 

 

 

 

1,9

7,3

1,5

6,9

1,4

6,9

Здравоохранение,   физкультура, спорт

и социальное   обеспечение

 

 

 

 

 

 

 

1,5

5,9

1,4

6,5

1,3

6,8

Образование, культура,   наука, искусство

3,0

11,9

2,2

10,2

2,0

9,5

Финансирования,   кредитования

 

 

 

 

 

 

и страхование

0,1

0,4

0,2

0,9

0,2

1,0

Аппарат органов управления

0,4

0,2

0,8

3,7

1,1

5,4

Другие отрасли и сферы

 

 

 

 

 

 

экономической   деятельности

1,5

7,1

4,4

20,3

4,0

19,7

ГЕОГРАФИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ. По обеспеченности трудовыми ресурсами все регионы Украины - надлихвой. Больше нагрузки работников на свободные рабочие места в тех регионах, где рыночные преобразования происходят медленно: это - западные и северные области Украины.

Несбалансированность между спросом и предложением на рабочую силу обуславливают значительный ее отток за пределы Украины. В условиях неблагоприятной демографичнои ситуации такое явление в будущем может привести к дефициту рабочей силы во многих регионах страны. Поэтому необходимо проведение ряда заходов по повышению уровня занятости трудовых ресурсов в Украине.

 

Запомните

Трудовые ресурсыэто население трудоспособного возраста (Мужчины в возрасте 16 - 59 лет, женщины - 16 - 54 года включительно, кроме инвалидов), а также люди пенсионного возраста и подростки, работают.

Экономически активное населения - это трудоспособные люди возрасте 15 - 70 лет (В т.ч. пеннеры и безработные, которые хотят работать), что занятые хозяйственной деятельностью, приносит прибыль.

Безработными считают трудоспособных людей, не имеющих заработков, зарегистрированные в государственной службе занятости как ищущие работу, готовые и способные приступить к ней.

 

Вопросы и задания

1. Что такое трудовые ресурсы и экономически активное население?

2. Какие изменения в занятости трудовых ресурсов произошли в последние годы?

3. Что такое рынок труда? Чем обусловлено рост безработицы в Украине?

4. Какие меры, по вашему мнению, могут повысить уровень трудоспособного населения в нашей государству и уменьшить его отток на работу за границу?